孤儿，过劳死……因过劳而死的三人都是孤儿。眼前这清秀的年轻员工也是孤儿——这家公司恐怕雇佣了大量孤儿背景的员工。

    这么说来，离奇的“过劳死”是针对特定公司的特定人群进行的报复咯？

    等等，她为什么会认为员工的过劳死是某人针对公司的报复呢？最可能导致过劳死的，应该是公司对员工的压榨才对！

    “你们公司工作强度大吗？需不需要长时间加班？福利待遇怎么样？职权骚扰的问题是不是普遍存在？”

    她一股脑地问了数个常见的劳资问题，男生不知所措地眨巴着眼睛，愠怒道：“你还没有回答我的问题呢！”

    “哦，你问我怎么会知道你是孤儿是吗？”她自知失礼，抱歉地回答，“我猜你们公司应该雇佣了大量孤儿背景的员工，是吧？”

    他思索了一会儿：“经你这么一说，好像的确是这样。我们部门十二个人，包括她在内有五个是孤儿。”

    相当高的比例！恐怕全市，不、全国都找不出孤儿员工比例如此高的公司了！

    难道公司方觉得反正员工是孤儿，不会有家人替他们撑腰，便肆意妄为地提高劳动强度，以榨干他们的剩余价值为己任？这样的怀疑合情合理。如果事情的确如此，作为一名有良知的记者，她决不能姑息这样欺凌弱势群体的毒瘤企业！

    “你们是不是经常被迫超强度、超负荷工作？”她问道。

    其实这是不言自明的，若非如此，怎么会在短期内发生三名员工过劳死的情况呢？

    谁知，男子的回答却与她的设想大相径庭。

    “没有哦，我们实行八小时工作制，如果任务不紧急，主任也不会要求我们加班。”

    大概因为他还是添福精肉的员工，所以才省词度句，不敢乱说话吧。

    “少来了，要不是黑心企业，这么热的天怎么会派人在正午发宣传品——还穿戴得这么厚重！”她指着她的人偶服装劝诱，“告诉我实情吧，我会对姓名做处理的。”

    男生的眉毛皱了起来，似乎是在指责她，他反问：“那你觉得这些纸巾应该什么时候发才合适？大白天不行，难道要等夜深人静吗？”

    他的话也有道理。唉，她竟然洋洋得意地问出这么愚蠢的问题。在采访对象面前丢尽脸面，令她很不好意思，但她依旧不愿善罢甘休。

    “那么待遇呢？福利呢？有没有克扣工时、拖欠薪资的情况？”

    “一次都没有。”他斩钉截铁地回答。

    “就算没有克扣，你们的薪资水平原本就不高吧？跟我透露一下，像你这样发宣传品，一个月能挣多少钱？”

    “你到底是什么人？她为什么要告诉你！”

    男子对白昕祎起了警惕心，声音也高亢起来，他死死抱着佩奇的脑袋做出自卫姿态，好像她要抢着戴那个吹风机头套似的。

    无奈之下，她掏出记者证自证身份。

    “你是记者啊……”他抱着头套的胳膊放松了些，目光中的戒备也减弱不少，“别人的情况我不知道，她的月薪是两千五不到。”

    “那不就是市政府规定的最低标准嘛！”她喊了起来，果然是家刻意压低用人成本的黑心企业！

    男子对此不以为意：“钱是少了点，但是公司向我们提供免费餐饮和住宿，交通有补贴，工作服也是统一派发的。培训期间的
    （本章未完，请翻页）