苔丝兼并了张秃子的豆腐作坊，又收编了一些地方上的割据武装。生意越做越大，口碑越来越好。一家独大，几乎占据了整个西津县百分之九十五的市场份额。在业内渐渐地有了名气，人称豆腐西施，豆腐大王。

    紧接着，苔丝又趁热打铁，将联合体更名为西津县广济豆类制品开发有限公司，自任总经理，负责总体经营。同时，策动大家一致推举黄老板黄祖德为公司董事长，负责掌控企业的发展大局。

    至于公司管理上的一些细枝末节，都由苔丝作主，自行研究解决。总经理不仅是职务，更是企业的责任和良心。发现问题，马上解决。不然，一个再好、再辉煌的公司，也会被累积下来的矛盾和问题拖垮，拖死。千里长堤，毀于一穴。

    自从当上了公司董事长，黄老板地位高了，权力大了，巴结的人络绎不绝，交游也广了起来。上至达官贵人，下至平民百姓，都恭恭敬敬地叫他黄董。更诡异的是：连走路都有人主动给他让路，上饭店吃个饭，也有人抢着买单。妻子胡巧也回来得越来越密，越来越频繁，把黄老板高兴坏了，还是当董事长好哇！

    还有一个更利好的消息是：黄老板的老丈人胡守仁捎信回来说，首都有一个大老板，听说了西津县的广济豆类制品开发有限公司，说是要在九月份抽个日子来考察、考察，谈一些合作上的事情，看能不能上一些项目。

    黄老板超级兴奋。如果能合作愉快，上一些项目，就等于接上了首都这根天线。公司将会发展得更快、更稳、更大，更多的银子都会滚滚而来，更高的职务将等着自己去担任。到那个时候，他就不是现在的他了，可能连傲来国的富豪榜，都会有他的名字。人们就像追星一样，狂喊着他的名字，请他合影，签名。

    说一千，道一万。黄老板是个藏不住事的人。再说，这么大的喜事，也确实需要有个人跟他分享。更何况，迎接大老板来公司里考察，最应该做准备的，就是公司，就是公司的总经理。苔丝实际上掌控着公司里的一切，自己只不过是挂了个虚名而己。

    听到消息，苔丝也十分高兴，连连点头，表示赞成。公司发展到现在，更需要的是眼界和融资。某些商人为了规避风险，从来不把鸡蛋放在同一个篮子里。公司的未来需要拓展经营范围，革新经营策略，做到人无我有，人有我全，人全我精。不拘一格，才能出奇制胜。

    苔丝心想：要想做好迎接考察的准备，就必须知己知彼，方能百战不殆。只有摸清来考察的人是男是女？多大年纪？有什么爱好和兴趣？才能对症下药，制定好应对之策。无奈黄老板像只闷葫芦，一问三不知。

    黄老板被逼无奈，只好又托妻子胡巧去打听，可岳父胡守仁还是捎信回来说，高层来西津县考察的事定下了，可人选还没定，也不知是男是女？多大年纪？有什么爱好和兴趣？一句话，托了也等于白托，问了也等于白问。

    既然人选没定，苔丝也实在想不出好的办法。只得以最粗笨的方式，从最细微的地方着手。先是制定并完善了公司的规章制度，做到用制度管事、管钱、管人，对事不对人。争取查漏补缺，一视同仁，营造出公平公正、积极向上的良好氛围。

    其次，是下发通知，搞好公司和下属各经营点的环境卫生，一再要求员工
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