一个后招的新人一人分了一万，其余八万，她全部给了汪峻峰和陈帆这两个网络营销具体的策划人和执行人，让他们一人得了四万！

    易莎莎的大度让李景然既吃惊又佩服，这种不贪手下之功的作法很少有人办得到，而且李景然心中也明白，尽管网络营销的方案是汪陈二人提出并执行的，但在执行的过程中，作为方案的领导者和监督者易莎莎本人也花了不少精力，提了不少的意见，最终才让网络营销获得了出人意料的效果。因此，说易莎莎功不可没或许有些夸张，但是这个方案里面，至少有她的一份功劳那是板上钉钉的。

    既然易莎莎大度的把大头让给了自己的属下，那么，在发年终奖时，他就决定给她些补偿，原本只是打算给她两万，李景然就决定给她发五万！

    对于周妍，雷子恩以及沈佳宜这三个最早跟着自己的老员工，李景然也决定好好奖励她们一番，给她们一个惊喜，就像他曾经在招聘启事上面写的那样“如果勤奋踏实，年底将有大惊喜！”，他准备一人给她们六万的年终奖！

    六万的年终奖，加上她们现在四五千一个月的月薪，这已经早已超越当初招聘时“三万五以上年收入”的期待！

    然后，就是江小柔，他的贴身小秘书。小姑娘在跟着他的这大半年当中，可谓是尽忠职守，任劳任怨，很多时候，当所有员工都下班之后，她还一个人孤单的呆在外面的办公大厅，等待着加班的李景然，直到李景然离开，她才会跟着离开，倔强的坚守着她来为李景然做秘书时为自己定下的信条之一：

    绝对不能比领导先走！

    除了干好自己本职工作的同时，江小柔还主动的买了大量文秘，行政管理方面的书，来为自己充电。

    “小柔，也给她六万吧！”李景然在心中想，他知道江小柔的母亲和弟弟现在都已经来到了蓉城，他弟弟现在还在考驾照，还没来上班，因此全家的重担都压在她一个小姑娘身上，可谓是相当的不容易。

    这章免费，算是补偿那些定重了300章的兄弟吧。

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