一心朝自己目标前行的人，整个世界都会给他让路。”同样，我们一心朝着我们的目标努力，又有谁能妨碍我们上升呢

    n3用分析法分析环境，找到自己的机会

    为了更好地进行自我分析、规划人生，我们可以了解一下在职业咨询中常用的一种分析方法个人分析。

    rength优势，y机会，t代表threat威胁，其中，、是外部因素。

    第125节：别说你没有机会，遍地黄金就靠慧眼3

    做个人分析需要你的一些投入，要认真对待，当然要做好你的职业分析难度也很大，但是，进行一次详尽的个人分析却是值得的，因为当做完详尽的个人分析后，你将有一个连贯的、实际可行的个人职业策略拿来参考。

    如果你想成就伟业，就去制定你一生的宏伟蓝图吧并且竭尽一生的才智和精力去勾画它，为它涂上绚烂的色彩。

    智语点”波”

    天空中掉下来的永远不会是面包，所以成功者从不仰望天空，坐等机会掉进怀里。

    失败者总是不把机会当机会，于是好位置就让别人捷足先登了，轮不到他手中。

    正如你需要呼吸空气一样，你需要机会才能成功。你必须利用机会。成功并不取决于机会，而是取决于你自己。重要的并不是你在哪一个阶段遇见机会，而是面对机会你是如何把握的。你有没有分析过，自己是属于等待机会、发现机会，还是创造机会的人呢

    第126节：别说你没有关系，贵人要靠自己寻找1

    别说你没有关系，

    贵人要靠自己寻找

    读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如有贵人指路。在职场中，打开眼界一方面要靠自己观察和领悟，另一方面也要靠贵人指点。这个贵人可能不是什么方面的专家，但是在某一特定时刻、特定环境下一定能对你有所帮助。

    职业发展什么最重要个人核心能力。第二重要是什么呢是人脉，很多人在30岁以前靠专业能力赚钱，30岁以后靠人脉关系赚钱。贵人是个人事业成功与否的重要因素之一。

    良好的人脉能给你增加职业发展机会。人力资源管理协会与华尔街日报共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作，而且61的人力资源主管及78的求职者认为，这是最有效的方式。人脉关系的其他作用还在于有助于业务发展，有助于专业技术上的交流与沟通。

    我总结过决定一个人是否成功的五要素，第一个便是贵人相助。

    n1贵人可以帮你完成原本不容易企及的事情

    小邱是中文系毕业的才子，性格热情大方，文笔非常好，毕业后在一家报社工作。工作之余，他时常在其他杂志、报纸上发表诗歌散文，为报社争得了不少荣誉。

    一晃3年了，报社要给工作满3年的年轻人评定职称，结果小邱和另外两个年轻人同时入选。小邱寻思，另外两个人的父母不是市里的高官，就是有背景的富商，于是断定自己没多少希望，也就没把评定职称这事儿放在心上，依然像往常一样写自己的诗歌，发表自己的文章。

    而另外两个年轻人多方活动，上下疏通，费了不少力气。过了两个月，评选活动结束，另外两个年轻人获得了高度肯定，资料被
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