88、粘在你的卧室墙上，用来辟邪

    萝卜白菜，各有所爱。

    人家余可女总裁汽车公主集各种逆天身份于一身，却因为许东东的一个大喘气，扑哧又笑了。

    “东哥，你说话有点根儿行呗，没地儿去聘任这样的骨干教师，至于聘名师更别提了，你跟我说这半天，你是真能唠呀，幸好今天本宫有时间储备，心情也好，要不然，我非得踹你一脚不行。”

    咯咯咯。

    余可这么说，许东东不是不信。

    刚才接电话，余可说话的语气和神态，绝对是霸道总裁的样子。

    搁平时在公司里，也是女王之气，令手下又怕又尊重又巴结。

    我这一番绕，她能乐，还是对了脾气。

    实际上，许东东并没有忽悠余可。

    他换了一个坐姿，其实就是把翘在上面的左腿放下，把压在左腿下的右腿挪到上面来，然后开口接续。

    “骨干教师在哪儿？”

    “名师在哪儿?”

    余可说，“在学校里呗，还能跑菜市场上拉过一个卖土豆白菜的小商小贩，说你是名师，他就是名师啦。”

    “你再接着说，在什么学校里？”

    “这个不好说吧，公办学校里有，私立学校里有，培训机构里面就算少，也不能说一个都没有吧。”

    “对鸭，私立学校里的骨干，你能拉出来吗？大多私立学校里的老师，都是铁打的营盘流水的兵，一个老师被招聘进去，往死了使，开钱却不多，主要利用的是老师的年轻精力旺盛，这些年轻的老师在私立学校里面历练的差不多了，开始往公办学校里应聘，去争取一辈子的铁饭碗，当然能力超强家里超有门路的人一般不会去教书，这批年轻一点的老师成长为骨干的很少，有，能跑的也跑了，留在私立学校的骨干会进入管理层，高薪拿着，你想挖也挖不走，所以，从私立学校里聘不到骨干。”

    “培训机构，不要考虑。”

    “那只剩下公办学校了，首先不用质疑，公办学校里的骨干教师和名师，非常多，早就名师的因素主要有以下几个方面。”

    “第一，起点高，入门层次高，在公办学校招收老师时，这个老师要在学历，在教育理论经验，在教学经验，在教研方面，以及对学生的课堂驾驭和对学生心理的把握方面，所有这些方面达标，才能进入公办学校成为在编教师。”

    “第二，每个新入校教师，都会有传帮带，也就是学校会统一安排学校的名师、教研组长、多年的骨干教师，和这些新教师结对子，开展青蓝工程，青蓝工程，懂吧？”

    余可颠着拖鞋，一颠一勾脚趾头，鞋子就会敲打在她的脚掌上，发出“哒哒”的声音，显得余可非常悠闲自在。

    “是青出于蓝而胜于蓝的意思吧。”

    “对，这种传帮带，会让新教师成长得非常快，而且能够迅速地熟悉学校的人，快速熟悉学校里的硬件设施和软件，帮助他们快速树立主人翁意识。”

    “学校的资源也会让他们充分使用，为了他们的一节校内公开课，教研组会调动全组的力量，通过充分的备课，改动，投放到课堂，全组教师听课，研课，然后再进一步精修细改，这才能登上全校公开课的讲台。”

    “只要是一所公办学校，只要这个校长是个干实事的人，那么这种公开课，学校一定会由教
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